Что нужно узнать о компании до собеседования
05.11.2013
Нужна подготовка для того чтобы успешно пройти собеседование. Вы обязательно должны быть готовы к типичным вопросам. Не стоит забывать узнать о потенциальном работодателе как долго он на рынке, какие цели преследует и так далее. Это тем более актуально, если вам пришлось купить трудовую книжку со стажем в Красноярске и вы собираетесь с ней устраиваться на работу.
Совершенно не важно предстоит вам телефонное или Skype-интервью, классическое собеседование, но следующие двенадцать пунктов, что подготовили опытные эксперты, лучше хорошо запомнить. Именно они могут быть ответами на прямые вопросы менеджера по персоналу, а также могут отлично дополнить вашу так называемую самопрезентацию. Шансы на трудоустройство увеличатся, если вы покажете, что хорошо знакомы с компанией, а также с её деятельностью. Что нужно узнать о компании?
Когда организация была основана.
Какое количество сотрудников в компании.
Какая миссия и цель компании.
Что конкретно она производит, указывает услуги, или может что-то продает.
Кто главные клиенты компании, а также её конкуренты.
Какие позиции компании на рынке.
Кто занимается руководством главных направлений.
Какой успех компании имела в прошлом году.
Какие события организации пресса писала в газетах.
Какой курс держит компания на сегодняшний день.
Случались ли значимые взлеты или падения за последнее время.
Всю необходимую информацию в большинстве случаев можно получить благодаря интернету заглянув на сайт компании.
Не нужно забывать о том, что на собеседовании вы имеете право задавать вопросы менеджеру. Ваши вопросы, обладая информацией о работодателе, могут заиграть новыми красками, потому что между делом вы покажете осведомленность в истории и делах компании, а это, конечно же, впечатлит интервьюера и покажет вашу заинтересованность. Вопросы лучше всего придумывать заранее, чтобы четко и правильно их произнести. Главное, показывать свою максимальную заинтересованность.
